¿Cuántos empleos se pueden tener?
La expresión “empleo secundario”, también llamada comúnmente “doble empleo”, describe simplemente una situación en la que un empleado asume un segundo empleo. Esto significa que trabajará con contratos de trabajo distintos para dos empleadores diferentes al mismo tiempo, aunque necesariamente será contratado para trabajar en horas diferentes para cada empleador.
Una persona puede elegir un segundo empleo por todo tipo de razones. Para algunos, trabajar en un segundo empleo puede ser una necesidad económica, ya que muchos empleados tienen que buscar una fuente de ingresos complementaria para ayudar a cubrir el aumento de las facturas de alimentos y combustible. En otros casos, el hecho de tener dos empleos puede ofrecer al empleado la oportunidad de aprender nuevas habilidades o ganar experiencia para progresar en su carrera.
Cualquiera que sea la razón por la que el personal quiera tener dos empleos, hay varias implicaciones prácticas que se derivan de ello, incluyendo si el doble trabajo creará algún conflicto de intereses para la empresa del empleador, por ejemplo, cuando un competidor podría estar obteniendo una ventaja por el pluriempleo del personal. Esto podría deberse a que una persona tiene un conjunto de habilidades que podría ser utilizado por un competidor, o cuando existe el riesgo de que se filtren datos confidenciales y sensibles a un competidor que podrían dañar el negocio del empleador.
2004 fue un buen año. Trabajé 50 horas a la semana y acabé más endeudado que cuando empecé, pero fue un buen año. Decidí estudiar un máster a tiempo completo y tuve que trabajar 25 o más horas a la semana en un empleo remunerado para intentar pagarlo todo. Así que durante la mayor parte del año compaginé dos trabajos a tiempo parcial con las clases y la redacción de ensayos.
Sin quererlo, creo que descubrí la forma ideal de equilibrar tu vida. Ninguno de los dos trabajos era especialmente exigente, pero nunca estuve en un mismo lugar el tiempo suficiente como para sentirme estancada, y el trabajo de fin de carrera me aseguraba un desarrollo y una mirada al futuro. Tenía que pasar mi tiempo con mucha gente diferente y, como mi tiempo en cada lugar era limitado, disfrutaba lanzándome al 100%, pero no estaba lo suficientemente involucrada como para estresarme o empantanarme en la política de la oficina.
Bueno, me gradué y conseguí un trabajo permanente, pero después de una década de trabajo a tiempo completo decidí este año intentar recrear este equilibrio y establecerme como freelance con múltiples clientes. En los últimos meses he estado trabajando en proyectos para hasta tres clientes diferentes a la vez, pasando unos días aquí y otros allá cada semana. La variedad ha reavivado mi interés y mi sensación de plenitud, y creo que 2014 también está siendo un buen año.
Trabajar a tiempo completo y conseguir un segundo trabajo a tiempo parcial puede ser agotador. Incluso si sólo se trata de un trabajo para ayudar a costear las actividades de las vacaciones, puede ser agotador. Pero a veces no hay otro remedio, al menos a corto plazo.
Si vas a aceptar un segundo trabajo, tienes que planificarlo con cuidado para que merezca la pena. Debes tener un plan a largo plazo para resolver la situación. Incluso puedes pedir un aumento de sueldo antes de comprometerte con un segundo trabajo. Si eso no funciona, aquí tienes algunos consejos para que trabajar en un empleo extra sea un poco más fácil.
Considera todas las opciones disponibles a la hora de elegir cuál será tu segundo trabajo. Ten en cuenta tu horario y qué tipo de trabajos pueden tener un horario que se ajuste al tuyo. Conducir para una empresa de transporte compartido, por ejemplo, puede permitirte trabajar en un horario flexible cuando te venga bien.
Si tienes las habilidades necesarias, intenta encontrar algo que te pague más que el salario mínimo. Trabajar a cambio de propinas como camarero de un restaurante o repartidor de pizzas puede aumentar la cantidad que ganas por hora.