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Miembros del comité de trabajo
Según los estatutos del Congreso, el CWC estará formado por el presidente del partido, su líder en el Parlamento y otros 23 miembros, de los cuales 12 serán elegidos por el Comité del Congreso de toda la India (AICC, la asamblea central de toma de decisiones del partido), y el resto serán nombrados por el presidente del partido.
Es probable que en la reunión del Comité de Trabajo del Congreso del sábado se nombre al próximo jefe del partido. La reunión tiene lugar en medio de una clara divergencia de opiniones entre los jóvenes dirigentes y la vieja guardia del partido.
El Comité de Trabajo es la “máxima autoridad ejecutiva” del Congreso, y tiene la última palabra en la interpretación y aplicación de las disposiciones de su constitución. Según los estatutos del Congreso, el CWC estará formado por el presidente del partido, su líder en el Parlamento y otros 23 miembros, de los cuales 12 serán elegidos por el Comité del Congreso de toda la India (AICC, la asamblea central de toma de decisiones del partido), y el resto serán nombrados por el presidente del partido. El CWC tiene técnicamente la facultad de destituir o nombrar al presidente del partido.
Comité de Conferencias
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Ejemplo de comité de trabajo
Dependiendo del tamaño y la naturaleza de la asociación, otras áreas de responsabilidad pueden incluir la gestión del personal, el desarrollo y la aplicación de políticas y procedimientos y la prestación de servicios de calidad a los miembros y/o clientes.
Los miembros del comité y los directivos tienen la obligación de tomar decisiones y actuar en interés de su asociación. Estos deberes se establecen en la ley y se aplican a los miembros del comité y a otras personas, conocidas como directivos, que influyen en el comité de gestión pero que no ocupan un puesto formal en el comité, por ejemplo, empleados de alto nivel o antiguos miembros del comité que siguen participando activamente en la asociación e influyen en las decisiones del comité.
Estos deberes establecen las normas básicas de conducta aceptable. El incumplimiento de un deber suele ir acompañado de una mala acción deliberada, una mala conducta, una negligencia grave o un abuso deliberado del cargo. Si un miembro del comité o un directivo realiza un juicio empresarial de buena fe con un propósito adecuado, no será responsable de un delito aunque el resultado para la asociación no sea el ideal.
Comisión de trabajo en un evento
Un comité o comisión es un órgano de una o varias personas subordinado a una asamblea. Un comité no se considera en sí mismo una forma de asamblea. Por lo general, la asamblea envía los asuntos a un comité como una forma de estudiarlos más a fondo de lo que sería posible si la propia asamblea los examinara. Los comités pueden tener diferentes funciones y sus tipos de trabajo difieren según el tipo de organización y sus necesidades.
Una asamblea deliberativa puede formar un comité (o “comisión”) compuesto por una o más personas para ayudar en el trabajo de la asamblea[2] En las organizaciones más grandes, gran parte del trabajo se realiza en comités[3] Los comités pueden ser una forma de reunir formalmente a personas con conocimientos relevantes de diferentes partes de una organización que, de otro modo, no tendrían una buena forma de compartir información y coordinar acciones. Pueden tener la ventaja de ampliar los puntos de vista y repartir las responsabilidades. También pueden contar con expertos que recomienden acciones en asuntos que requieran conocimientos especializados o juicio técnico.