Prórroga de desempleo 2022
Cuando acepte un trabajo temporal y gane más de la cuantía de su prestación semanal, dejará de percibir sus prestaciones. Cuando termine su trabajo temporal, deberá volver a solicitar el subsidio de desempleo. Se aplican las mismas reglas para dejar este nuevo empleador; si renuncia voluntariamente o es despedido por una causa justa, puede no tener derecho a las prestaciones.
Cuando solicita las prestaciones de desempleo, establece una cuenta de desempleo activa durante 52 semanas. Se trata de un año de prestaciones. Cuando su año de prestaciones finaliza y sigue necesitando la ayuda por desempleo, su cuenta se detendrá y tendrá que presentar una nueva solicitud. Para que le aprueben las prestaciones en un nuevo año de prestaciones, debe haber ganado cinco veces el importe de su prestación semanal.
Ejemplo: Sue solicitó las prestaciones el 1 de enero de 2014 y las dejó en mayo (5 meses). La volvieron a despedir a mediados de diciembre, por lo que presentó una nueva solicitud. Como su año de prestaciones terminaba después de 52 semanas, su prestación se detuvo y tuvo que volver a solicitarla. Como la prestación de Sue era de 100 dólares a la semana, tenía que haber ganado al menos 500 dólares durante el último año para poder presentar una nueva solicitud.
La Ley CARES ofrece a los estados la posibilidad de ampliar la indemnización por desempleo a los contratistas independientes y a otros trabajadores que normalmente no tienen derecho a recibir prestaciones por desempleo. Póngase en contacto con la oficina del seguro de desempleo de su estado en la página web o en el número de teléfono que se indica a continuación para obtener más información sobre la disponibilidad de estas prestaciones en su lugar de residencia.
Para recibir las prestaciones del seguro de desempleo, tiene que presentar una solicitud al programa de seguro de desempleo del estado en el que ha trabajado. Dependiendo del estado, las solicitudes pueden presentarse en persona, por teléfono o por Internet.
El programa PUA proporciona hasta 39 semanas de prestaciones, que están disponibles de forma retroactiva a partir de las semanas de desempleo que comienzan el 27 de enero de 2020 o después, y que terminan el 31 de diciembre de 2020 o antes. La cuantía de las prestaciones abonadas varía según el estado y se calcula en función de las cuantías de las prestaciones semanales (WBA) previstas en la legislación del seguro de desempleo de cada estado. En virtud de la Ley CARES, la WBA puede complementarse con la ayuda adicional por desempleo prevista en la Ley.
Las personas que reciben prestaciones a través del programa de compensación por desempleo (UC) pueden tener que volver a presentar su solicitud al final de su año de prestaciones (fecha BYE), que cae exactamente un año después de haber solicitado inicialmente las prestaciones UC.
Si sigue desempleado cuando su solicitud llega a la fecha BYE, es posible que tenga derecho a una prórroga de las prestaciones de los programas federales o a una solicitud totalmente nueva, en función de su historial laboral y de los salarios no procedentes del trabajo por cuenta propia obtenidos desde la presentación de su solicitud inicial. Por ejemplo: