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Definición de gobierno corporativo español
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El gobierno corporativo se refiere a la forma en que los consejos de administración supervisan la gestión de una empresa por parte de sus directivos, y cómo los miembros del consejo son a su vez responsables ante los accionistas y la empresa. Esto tiene implicaciones en el comportamiento de la empresa hacia los empleados, los accionistas, los clientes y los bancos.
El buen gobierno corporativo desempeña un papel fundamental en la integridad y la eficiencia de los mercados financieros. Un mal gobierno corporativo debilita el potencial de una empresa y, en el peor de los casos, puede allanar el camino a las dificultades financieras e incluso al fraude. Si las empresas están bien gobernadas, suelen obtener mejores resultados que otras empresas y pueden atraer a los inversores, cuyo apoyo puede ayudar a financiar un mayor crecimiento.
Si un mercado cambia o surge una nueva tendencia u oportunidad en su sector empresarial, contar con una sólida metodología de toma de decisiones en su empresa puede ayudarle a cambiar de dirección de forma eficiente para impulsar el negocio.
Desafíos del gobierno corporativo
El gobierno corporativo es el sistema por el que se dirigen y controlan las empresas. Los consejos de administración son responsables del gobierno de sus empresas. El papel de los accionistas en la gobernanza es nombrar a los directores y a los auditores y asegurarse de que existe una estructura de gobernanza adecuada.
Las responsabilidades del consejo de administración incluyen establecer los objetivos estratégicos de la empresa, proporcionar el liderazgo para ponerlos en práctica, supervisar la gestión de la empresa e informar a los accionistas sobre su gestión.
Por tanto, el gobierno corporativo se refiere a lo que hace el consejo de administración de una empresa y a cómo establece los valores de la misma, y debe distinguirse de la gestión operativa diaria de la empresa por parte de los ejecutivos a tiempo completo.
Pero la buena gobernanza puede tener repercusiones más amplias en el sector no cotizado, porque se trata fundamentalmente de mejorar la transparencia y la responsabilidad dentro de los sistemas existentes. Una de las novedades interesantes de los últimos años ha sido la forma en que la etiqueta de gobernanza “corporativa” se ha utilizado para describir cuestiones de gobernanza y responsabilidad más allá del sector empresarial. Esto puede ser confuso y engañoso, ya que la gobernanza corporativa del Reino Unido se ha construido y desarrollado para tratar la gobernanza de las entidades de las empresas que cotizan en bolsa y no se ha diseñado para cubrir todos los tipos de organizaciones que pueden tener diferentes estructuras de responsabilidad.
Cuáles son las 4 p’s del gobierno corporativo
Las corporaciones benéficas son una nueva forma de entidad empresarial que se está adoptando rápidamente en todo el país. Aunque la legislación varía de una jurisdicción a otra, la mayoría de los estatutos se basan en un modelo propuesto y promovido por B Lab, que a su vez es una corporación sin ánimo de lucro. La esencia de estos estatutos es que, al tomar decisiones empresariales, los directores de una corporación benéfica deben considerar el impacto de sus decisiones en el medio ambiente y la sociedad. La legislación modelo, sin embargo, puede crear serios problemas de gobernanza para los directores de las corporaciones de beneficio que operan bajo estas leyes. En este artículo se analiza la legislación modelo y se identifican sus puntos débiles, especialmente en lo que respecta a las cuestiones de gobernanza.
Mejores prácticas de gobierno corporativo
Hay muchos pros y contras del gobierno corporativo que debe considerar si está pensando en constituir su empresa. La principal ventaja del gobierno corporativo es que seguir estas normas puede proteger a los propietarios de su empresa de la responsabilidad personal. Por otro lado, el cumplimiento de las normas de gobierno corporativo puede ser difícil, sobre todo para las empresas más pequeñas.
El gobierno corporativo es un conjunto de normas y prácticas que controlan una empresa. La razón por la que tantas empresas encuentran difícil el gobierno corporativo es que requiere gestionar cuidadosamente los intereses de múltiples partes:
La mayoría de los defensores del gobierno corporativo adoptan una visión amplia de estas normas, mientras que los detractores suelen ver el gobierno corporativo de forma muy limitada. Las empresas gobernadas de forma transparente pueden obtener una serie de beneficios:
En el caso de las pequeñas empresas, es habitual que los accionistas también actúen como directivos, gerentes y consejeros. Los requisitos de gobierno corporativo tienen varias desventajas que hay que tener en cuenta a la hora de formar una corporación.