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Ejemplos de reestructuración de empresas
Una reorganización es una revisión importante y perturbadora de una empresa con problemas que tiene por objeto restablecer su rentabilidad. Puede incluir el cierre o la venta de divisiones, la sustitución de la dirección, el recorte de presupuestos y el despido de trabajadores.
Una reorganización supervisada es el centro del proceso de quiebra del Capítulo 11, durante el cual una empresa debe presentar un plan sobre cómo espera recuperar y pagar algunas, si no todas, sus obligaciones.
La función de un tribunal de quiebras es dar a una empresa insolvente la oportunidad de presentar un plan de reorganización. Si se aprueba, la empresa puede seguir funcionando y posponer el pago de sus deudas más acuciantes hasta una fecha posterior.
Para obtener la aprobación de un juez de quiebras, el plan de reorganización debe incluir medidas drásticas para reducir los costes y aumentar los ingresos. Si el plan se rechaza o se aprueba pero no tiene éxito, la empresa se ve obligada a entrar en liquidación. Sus activos serán vendidos y distribuidos entre sus acreedores.
La reorganización puede incluir un cambio en la estructura o la propiedad de una empresa a través de una fusión o consolidación, una adquisición por escisión, un traspaso, una recapitalización, un cambio de nombre o un cambio en la dirección. Esta parte de la reorganización se conoce como reestructuración.
Ejemplos de reorganización de empresas
Una reorganización es una revisión importante y perturbadora de una empresa con problemas que tiene por objeto restablecer su rentabilidad. Puede incluir el cierre o la venta de divisiones, la sustitución de la dirección, el recorte de presupuestos y el despido de trabajadores.
Una reorganización supervisada es el centro del proceso de quiebra del Capítulo 11, durante el cual una empresa debe presentar un plan sobre cómo espera recuperar y pagar algunas, si no todas, sus obligaciones.
La función de un tribunal de quiebras es dar a una empresa insolvente la oportunidad de presentar un plan de reorganización. Si se aprueba, la empresa puede seguir operando y posponer el pago de sus deudas más acuciantes hasta una fecha posterior.
Para obtener la aprobación de un juez de quiebras, el plan de reorganización debe incluir medidas drásticas para reducir los costes y aumentar los ingresos. Si el plan se rechaza o se aprueba pero no tiene éxito, la empresa se ve obligada a entrar en liquidación. Sus activos serán vendidos y distribuidos entre sus acreedores.
La reorganización puede incluir un cambio en la estructura o la propiedad de una empresa a través de una fusión o consolidación, una adquisición por escisión, un traspaso, una recapitalización, un cambio de nombre o un cambio en la dirección. Esta parte de la reorganización se conoce como reestructuración.
Reorganización empresarial
La definición de reorganización empresarial es algo que debe conocer si está planeando cambiar la estructura fiscal de su empresa, si se enfrenta a la quiebra o si se está preparando para una fusión o adquisición. La reorganización de su empresa puede ser beneficiosa de varias maneras, desde el aumento de los beneficios hasta la obtención de protección en tiempos difíciles. Existen varios tipos de reorganización empresarial, con diferentes objetivos, beneficios y desafíos.
En el caso de una quiebra, la reorganización corporativa es un proceso supervisado por el tribunal para reestructurar las finanzas de una empresa después de presentar la quiebra. Según el Capítulo 11 del código de quiebras, una empresa tendrá protección contra sus acreedores desde el momento en que propone un plan de reorganización hasta el momento en que el tribunal revisa y aprueba el plan.
Como se menciona en el sitio web de Thinking Managers, la reorganización empresarial suele tener lugar tras compras, absorciones, adquisiciones u otros tipos de nueva propiedad, o tras la presentación o amenaza de quiebra. Según el sitio web VC Experts, la reorganización implica cambios significativos en la base de capital de una empresa, como la conversión de sus acciones en circulación en acciones ordinarias o la combinación de sus acciones en circulación en menos acciones, lo que también se conoce como una división inversa. Además, la reorganización empresarial suele producirse cuando las empresas no consiguen aumentar su valor tras intentar una nueva financiación de riesgo.
Reconstrucción y reorganización de empresas
Aunque las reorganizaciones empresariales suelen estar motivadas por los cambios en la legislación fiscal, otras razones comunes para las reorganizaciones son reajustar la estructura corporativa global para reflejar los cambios en los segmentos de negocio, planificar y dar cabida a nuevas actividades de fusiones y adquisiciones, o aprovechar las oportunidades de eficiencia, sinergias operativas, ahorros presupuestarios o cambios en el mercado, la industria y la normativa.
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